11-07-2017 - 08-08-2017, Vormgever bij Belastingdienst in Utrecht,

Functieomschrijving
Ben jij de vormgever die anderen helpt effectief te communiceren? Heb jij ervaring met het implementeren van een huisstijl? En kun jij bijdragen aan het implementeren van vormgeving en huisstijl in complexe (online) systemen? Ben jij de nieuwe vormgever bij de Directie Communicatie?

Burgers en bedrijven in Nederland maken steeds meer gebruik van websites en applicaties van de Belastingdienst om te kunnen voldoen aan hun plichten en gebruik te kunnen maken van hun rechten. De Directie Communicatie van de Belastingdienst verbetert en vernieuwt deze on- en offline producten en diensten om deze ervaring steeds beter mogelijk te maken.

In jouw rol van vormgever ben jij degene die zorgt voor de juiste vormgeving van on- en offline producten en diensten die essentieel zijn voor duidelijke en effectieve communicatie. Je helpt medewerkers bij het toepassen van de huisstijl, je geeft producten en diensten vorm én je werkt aan de implementatie van vormgeving en huisstijl in onze ICT-systemen. En uiteraard stimuleer je de samenwerking op vormgeving en interactie, onder andere door het beheer van vormgevingscontent.??Heel concreet houd je je bezig met het beantwoorden van vragen uit de organisatie over de huisstijl en vormgeving. én met het maken en onderhouden van standaarden en templates. Je werkt aan de ontwikkeling van het interne producten en dienstenaanbod over standaard communicatiemiddelen, -templates en elementen. Je neemt deel aan of organiseert projecten om vormgeving en huisstijlelementen technisch te implementeren in productiesystemen of processen. Je beheert de toegang tot vormgevingscontent én je deelt proactief richtlijnen, stijlgidsen, templates, standaarden en andere bestanden met (externe) vormgevers en interactieontwerpers.

Kortom: een zeer gevarieerde én nieuwe functie waarin je jezelf heel goed kan ontwikkelen en kunt groeien!

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een hbo-diploma (digitale) communicatie, multimedia design, vormgeving of in een vergelijkbare richting.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vormgever, on- en offline en hebt een aantoonbaar relevant portfolio.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en toepassing van vormgeving en huisstijl in een productieomgeving
  • En kennis van Adobe Creative Suite (Photoshop. Indesign, Illustrator) en vormgeving in Office is vereist.
  • Het is een pre als je in een grote complexe (Rijksoverheids)organisatie hebt gewerkt.

Jouw competenties?

  • klantgerichtheid
  • creativiteit
  • organisatiesensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • plannen en organiseren

Wat vinden we nog meer belangrijk?
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent nauwkeurig en hebt een sociale en creatieve houding. Je bent nieuwsgierig, pragmatisch, zelfstandig en durft je nek uit te steken wanneer dat nodig is. Met jouw vakkennis en ervaring ben je bovendien in staat om jouw collegas mee te nemen in jouw ideeën.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveauschaal 9
  • Maandsalaris Min €2.581 – Max. €3.647 (bruto)
  • Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of omarbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in dedesbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheidom in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring ditrechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in teschalen. Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groeien loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot desecundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof,studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij deRijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij hetsamenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onzewerknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers eenVerklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd,volgt geen aanstelling. *Wij bieden je een inwerkprogramma aan enafhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/oftraining. Gedurende dit opleidingstraject is het niet mogelijk om indeeltijd te werken. Nadat je dit hebt afgerond en bij goed functioneren,word je aangesteld in vaste dienst. Mocht je het opleidingstraject nietsuccesvol afronden dan word je aanstelling bij de Belastingdienstbeëindigd.

Bijzonderheden
Selectiegesprekken vinden plaatsop woensdag 9 augustus. Ben je verhinderd, geef dit aan in het sollicitatieformulier. ??Een assessment maakt deel uit van het selectieproces. Deze vindt plaats op maandag 21 augustus. ??We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand, waarna jouw sollicitatie conform geldende afspraken in beschouwing wordt genomen. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Een (online) voorselectietest of een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten).Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling
De Directie Communicatie is sinds 1 maart 2017 een zelfstandige directie. De opdracht van de directie is het communicatiever en interactiever maken van de Belastingdienst. We helpen de dialoog met in- en externe stakeholders te voeren en compliance te bevorderen. Burgers, ondernemers en hun intermediairs maken we het makkelijker zaken met ons te doen. En medewerkers maken we het makkelijker hun taken uit te voeren. Er werken ruim 160 communicatieprofessionals op terreinen als usability, innovatie, communicatieadvies, contentcreatie, campagnemanagement, beheer & doorontwikkeling van kanalen.

Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen.

Interesse?
Solliciteer online via de?ze link: Klik hier voor het sollicitatieformulier!

Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Jurjen Folkersma, manager communicatie
06 - 1860 2925

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Sabine Stellingwerf, adviseur werving en selectie
06 - 5527 5622

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.